Reforma al Código de Trabajo brinda apoyo a familias en duelo
Los padres de familia cuya esposa muera durante el parto, ahora podrán gozar de tres meses de una licencia especial y remunerada, gracias a una reforma al Código de Trabajo aprobada por el Congreso de la República.
La reforma, que fue impulsada por el Ministerio de Trabajo, busca brindar apoyo a las familias que se encuentran en duelo por la pérdida de su madre.
Para poder acceder a la licencia, el padre de familia deberá presentar un certificado de defunción de la madre y un certificado médico que acredite que el bebé está sano.
El artículo 95-inciso d del Código de Trabajo de Costa Rica establece lo siguiente:
«El padre de familia cuya esposa muera durante el parto tendrá derecho a una licencia especial remunerada por un período de tres meses, que se podrá dividir en dos períodos de un mes y medio cada uno. Para poder acceder a la licencia, el padre de familia deberá presentar un certificado de defunción de la madre y un certificado médico que acredite que el bebé está sano.»
Esta reforma fue impulsada por el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de brindar apoyo a las familias que se encuentran en duelo por la pérdida de su madre.
La licencia especial remunerada será equivalente al salario base del trabajador, y se pagará por el Instituto Nacional de Seguros (INS).
Este nuevo artículo es un avance importante para la protección de los derechos de las familias costarricenses.
