Según datos de la Encuesta Nacional de Factores Psicosociales en el Trabajo, realizada en el 2025, el 74% de las personas trabajadoras experimentan estrés laboral crónico.
El 63% de las personas trabajadoras no pueden desvincularse emocionalmente de su trabajo, por lo que, durante su tiempo libre, siguen pensando en aspectos relacionados con su trabajo.
A pesar de que la comunicación y la participación son factores muy importantes para el bienestar laboral, el 50% de las personas trabajadoras considera que tienen poca posibilidad de participar en las decisiones relacionadas al proceso laboral.
Por si fuera poco, el 44% de las personas tienen dificultades para tomar medidas para prevenir la violencia laboral.
El 37% de las personas trabajadoras ha recibido comentarios incómodos sobre su apariencia física, mientras que el 39% considera que es necesario recibir información sobre la violencia.
Pero no todo son malas noticias, ya que la encuesta también resalta aspectos positivos: el 83% de las personas trabajadoras tiene un buen concepto en cuanto a la unión de grupo y cómo se relacionan.
El 77% considera que existe una buena colaboración entre compañeros y el 71% piensa que pueden contar con sus colegas cuando enfrentan una situación personal que les resulta difícil.
Por esta razón, por primera vez en la historia y evolución de la salud ocupacional en Costa Rica, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a través del Consejo de Salud Ocupacional, diseñó y ofreció de forma gratuita y electrónica, a partir del 2025, el Método para evaluar los factores psicosociales en el trabajo.
Este incorpora un cuestionario validado para el país, el cual permite identificar las condiciones positivas y negativas que influyen en el desempeño, la productividad, la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.
