Con el fin de fortalecer la gestión y mejorar la calidad de los servicios institucionales, 200 personas que ejercen cargos de jefatura en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) concluyeron el Programa de Habilidades Estratégicas.
Esta iniciativa pretende fortalecer las competencias en liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional, toma de decisiones y gestión del cambio.
De las 200 personas que finalizaron la formación, 75 se graduaron de manera presencial, mientras que los 125 restantes lo harán de forma virtual el próximo viernes.
