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persecución laboral de Esteban Aguilar por Carlo Díaz

Esteban Aguilar denuncia persecución laboral de Carlo Díaz en Fiscalía de Costa Rica

Esteban Aguilar, fiscal de cibercrimen, acusa a Carlo Díaz de persecución laboral sin pruebas y solicita un permiso sin goce de salario debido al acoso sistemático.

El fiscal de cibercrimen, Esteban Aguilar, acusa a Carlo Díaz de acoso sistemático sin pruebas, y pide un año de permiso sin goce de salario

 

Esteban Aguilar, fiscal de cibercrimen de Costa Rica, solicitó este lunes al Fiscal General, Carlo Díaz, un permiso sin goce de salario por un año debido a lo que calificó como una persecución laboral «hostil y sistemática». Aguilar afirmó que no existen pruebas ni fundamentos que respalden las acciones de Díaz en su contra, lo que ha generado un ambiente de acoso en su lugar de trabajo.

En su solicitud, Aguilar explicó que esta situación ha tenido repercusiones en su bienestar personal y profesional, y manifestó su preocupación por la seguridad de él y su familia. Asegura que los ataques de Díaz han sido constantes y desproporcionados, lo que lo ha llevado a tomar esta decisión en busca de protección y calma en un ambiente de trabajo hostil.

El fiscal de cibercrimen resaltó que la persecución por parte de Díaz no tiene justificación alguna, y que ha sufrido constantemente ataques que no solo afectan su integridad profesional, sino que también ponen en riesgo su estabilidad emocional y la de sus seres cercanos. Esto ha sido un factor determinante en su solicitud de un permiso de un año sin remuneración.

Aguilar enfatizó que su petición no está motivada por intereses personales, sino por la necesidad urgente de alejarse de un entorno de trabajo que considera peligroso para su salud física y mental. La denuncia de acoso laboral es seria y está siendo evaluada por las autoridades correspondientes para determinar los siguientes pasos en este complejo caso.

Este episodio pone en evidencia las tensiones y los conflictos que pueden surgir dentro de las instituciones del sistema judicial, lo que abre un debate sobre la gestión interna en la Fiscalía General de Costa Rica y el manejo de situaciones de acoso en el ámbito laboral.

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