Escucha la noticia:
El Ministerio de Educación Pública (MEP) aprobó un nuevo reglamento para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral en sus dependencias. La normativa establece procedimientos claros para que los funcionarios puedan denunciar estos casos y recibir atención adecuada.
El reglamento detalla medidas disciplinarias que van desde suspensiones hasta el despido de los responsables. Además, se implementarán capacitaciones y campañas de sensibilización para fomentar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
Con esta iniciativa, el MEP busca erradicar el acoso laboral y proteger a sus empleados de situaciones de hostigamiento. La normativa también establece la creación de comités especializados que se encargarán de investigar las denuncias y aplicar las sanciones correspondientes.
Las capacitaciones estarán dirigidas a todos los funcionarios del MEP, con el objetivo de prevenir conductas indebidas y promover una cultura de respeto dentro de la institución. Asimismo, se habilitarán canales de denuncia seguros y confidenciales para garantizar la protección de las víctimas.
Este reglamento marca un paso importante en la lucha contra el acoso laboral en el sector público, asegurando que las dependencias del MEP sean espacios libres de violencia y discriminación.
